很多時候，行政機關在法令不完善的情況下根本無從解決一些「合法」但不「合理」的情況，派遣就是最好的例子...

極為過份也非常誇張的行徑，不管什麼情況都不該使用暴力，這已經不是文明人該有的行為了。 #Workf...

發生本可避免的悲劇後是該究責，但如果連找出問題的過程都存在著問題，那也未免太令人失望了。從一開始表示...

每次遇到重大社會事件，再多指責都沒用了。 其實很多情況下制度面根本沒問題，重點在於每個執行的環節是...

搜尋這些有的沒的函釋其實也算是當人資的另一項基本功吧，畢竟法令寫的都很簡單，但實務上遇到細節性的問題...

「慣老闆」一詞在2010年開始出現，主要是用來指稱那些被政府慣壞的資方，相對於許多剛進入社會的新鮮人...

除了軍公教人員退撫制度與一般勞工的勞保年金，現在連國民年金都要面臨財務風險了⋯ #Workforc...

我們在前一篇文章「預約無慮的老後？教你看懂勞工退休金制度（上）」中，提到勞工的退休金主要分成三大類：...

嗯...順應這個無言的潮流，加上最近有讀者在文章中以Google+留言卻都不會出現通知或提醒，因此我...

其實我們相信勞動部不會去淌這渾水，畢竟目前有等於沒有的規定反而勞資雙方兩邊互不得罪，追根究底也是因為...